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【公司新闻】2345.com 2015年春季校招圆满结束

2015年3月17日和19日,2345.com两位创始人韩猛先生、韩红昌先生分别出席了在复旦大学和同济大学举行的春季校招宣讲会,并在现场做了关于公司发展和未来规划的演讲。两场宣讲会吸引了众多学生的关注,19日的复旦校招是公司2015年春季校招的最后一场,现场更是座无虚席,连过道里也挤满了前来参会的同学。让我们一起来回顾一下当天热闹的现场气氛吧!

 

宣讲会开始前均播放了公司宣传片,让所有参会同学更深入了解2345.com的发展历程。17日的同济场由毕业于同济大学的韩红昌先生主讲;19日复旦场则由毕业于复旦的韩猛先生主讲。

 

 

图一:17日同济大学宣讲现场

 

图二:19日复旦宣讲会现场

 

两位创始人韩猛先生、韩红昌先生都在宣讲会上向同学们详细介绍了2345.com从2005年创业至今所遇到的机遇和挑战,分享了公司上市后取得的良好成果以及在互联网发展浪潮里公司未来的发展规划。韩猛先生表示:“十年磨一剑,公司经历了十年的发展,一直坚持做上网入口,正是始终如一的坚持积累了2345.com今天的实力,才能在新的选择中顺利实现公司市值的上升和高速的发展。”

 

 

图三:创始人韩猛先生在复旦大学宣讲现场

 

宣讲会现场,同学们积极踊跃地向两位创始人提出了关于公司平台、产品、未来发展和招聘岗位等方面的问题。对于公司未来的发展,韩猛先生表示:“在互联网这个发展变化迅速的行业里,公司实行扁平化管理,尽可能提高效率以便快速反应市场。我们不求一下子的赶超,而是追求不断做深做广产品线,每天赢一点点。这是一场马拉松。”为了更好回答关于公司产品方面的问题,公司各产品事业部中心总监也去到了现场,给予同学们专业的解答。

 

 

图四:宣讲会现场提问

 

宣讲结束后,现场组织参会同学进行了笔试。公司承诺将以最快的速度进行接下来的复试,复试结束后合适者将陆续发放录用通知,确保招聘流程公正,规范,高效。

 

公司倡导简单,快乐的企业文化。无论是公司人才理念还是经营理念,坦诚都被放在企业文化的首要。韩猛先生表示:“一个人的格局决定一个人的高度,一个人的诚信就是一个人的最高格局。2345.com用人以坦诚为先,崇尚简单快乐的企业文化。致力打造这样一个平台:对员工而言进入公司就如进入另外一所大学,在简单,快乐的工作氛围中学习成长进步”。

 

 

图五:宣讲会现场笔试

 

两场宣讲会为前来应聘者提供了包括:产品策划、产品运营,法务、公关、人力等在内的多个岗位,并将提供良好的薪资待遇,年终奖金,股权激励,免息购房贷款、购车贷款、培训基金等丰厚福利。

 

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