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深圳交易所A股上市(股票简称:二三四五股票代码:002195

薪酬福利

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    固定工资

    我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资,并在每年根据最新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。

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    绩效工资

    每月根据工作业绩表现提供绩效工资。绩效工资与员工绩效和贡献紧密联系,体现与公司与员工同成长、共分享的理念。

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    年度项目奖金

    我们根据项目业绩达成情况及员工贡献,向员工提供年度奖金。

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    股票期权

    对绩效表现持续优秀,且有志于在公司长期发展的骨干员工提供公司股票期权,旨在通过分享公司业绩增长,使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。

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    其他奖励

    公司设立了“四色激励卡”的奖励项目,该专项奖励主要激励以短期完成任务目标突出表现和贡献的员工,以表彰该员工的优异业绩。

基本福利
  • 上海市社会保险
  • 住房公积金
  • 法定节假日
  • 年休假
  • 婚假
  • 产假
  • 事假
  • 病假
  • 工伤假
  • 丧假
特色福利
  • 补充商业医疗保险
  • 旅游及户外活动
  • 免费早餐
  • 补充年休假
  • 春节路程假
  • 节假日福利
  • 祝福礼金
  • 慰问金
  • 特色生日会
  • 健身设施
  • 带薪病假
激励性福利
  • 交通补贴
  • 培训基金
  • 教育基金

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